Un plan de igualdad caducado equivale, a efectos prácticos, a no tenerlo. La norma establece vigencia máxima, revisión periódica y registro del plan y de sus modificaciones.
También se exige seguimiento: no basta con aprobar medidas, hay que evidenciar que se aplican y evaluar resultados en los plazos fijados.
Conviene tener localizados la fecha de aprobación, la fecha de registro, el calendario de seguimiento y las actas de la comisión.
Normativas de las que habla esta noticia
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